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Merci de visiter le site internet de Pracom et de prendre connaissance de sa politique de confidentialité (ci-après nommée Politique).
La présente politique traite de la gestion et de la protection des informations personnelles jugées confidentielles. Elle traite notamment des informations liées aux activités de l’organisme et des informations concernant les membres de Pracom, les membres du conseil d’administration, les membres du personnel, les stagiaires et les bénévoles.
Elle poursuit les objectifs suivants :
Aux fins de la présente Politique, on entend par « renseignements personnels » tous les renseignements sur une personne identifiable ou permettant d'identifier une personne. Dans la mesure du possible, nous anonymiserons, pseudonymiserons et/ou agrégerons ces derniers afin qu’ils n’identifient plus une personne.
Amélie Duquette Séguin est responsable, ou toute personne désignée à cette fin par le conseil d’administration, de la protection des renseignements personnels.
Pour la joindre, vous pouvez Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou remplir le formulaire plus bas.
Pracom s'engage :
Pracom accorde la plus grande importance à la sécurité de vos renseignements personnels et s’engage à traiter ceux-ci suivant les normes et standards de l’industrie, uniquement pour les fins pour lesquelles ils sont recueillis tel que décrit à la présente politique ou dans un avis spécifique à cet effet. Néanmoins, la sauvegarde absolue de ces derniers est impossible compte tenu des limites de sécurité inhérentes à une transmission via Internet. Les renseignements qui nous sont transmis le sont donc ultimement aux risques et périls de l’utilisateur.
Les employés et stagiaires de Pracom s’engagent :
Comme aucun mécanisme n’offre une sécurité maximale, une part de risque est toujours présente lorsqu’on utilise Internet pour transmettre des renseignements personnels, c’est pourquoi Pracom s’engage à tenir à jour un registre des incidents de confidentialité et à prendre contact avec toute personne dont les renseignements personnels seraient l’objet d’un tel incident.
Les informations confidentielles pourront être consultées sur place par la personne elle-même, par les membres du personnel de Pracom qui doivent intervenir auprès de la personne, par la direction ou toute autre personne désignée par celle-ci.
La personne qui désire consulter les informations confidentielles la concernant doit en faire la demande à un employé et détermineront ensemble du moment prévu pour la consultation. La personne peut demander la correction de ses renseignements confidentiels.
Nous ne partageons pas vos renseignements personnels sans votre consentement avec des entreprises, des organisations, ni des personnes extérieures à Pracom, à l'exception de nos fournisseurs et partenaires autorisés qui ont besoin d’avoir accès aux renseignements pour les fins énumérées à la présente politique et dans les limites de celle-ci.
Pracom peut utiliser des fichiers témoins (« cookies »), des balises Internet, des pixels invisibles, des fichiers journal ou autres technologies pour collecter certains renseignements personnels relatifs aux visiteurs sur nos sites Web, ainsi que sur les destinataires de nos infolettres, invitations et autres communications. Les témoins sont des éléments d'information transmis par le serveur au navigateur lors d'une visite du site Internet et qui permettent d'identifier de façon unique la connexion en cours. Ces données peuvent inclure des informations telles que votre adresse Internet (IP), le type de navigateur, la version du navigateur, les pages de notre site que vous consultez, l’heure et la date de votre visite, le temps de consultation et toutes autres statistiques.
Les témoins nécessaires contribuent à rendre un site Web utilisable en activant des fonctions de base telles que la navigation dans les pages et l'accès aux zones sécurisées du site Web. Le site Web ne peut pas fonctionner correctement sans ces témoins.
On y retrouve entre autres les témoins servant à l’outil de gestion des cookies permettant à celui-ci de garder en mémoire si vous avez accepté ou non les témoins.
C’est aussi la catégorie qui permet au site Web d’afficher les bonnes polices de caractère.
Les témoins de préférence permettent à un site Web de mémoriser des informations qui modifient le comportement ou l'apparence du site, comme votre langue préférée ou la région dans laquelle vous vous trouvez.
Les témoins statistiques aident les propriétaires de sites Web à comprendre comment les visiteurs interagissent avec les sites Web en collectant et en signalant des informations de manière anonyme.
Nous y retrouvons les témoins de Google Analytics permettant l’analyse des comportements des utilisateurs Web, ainsi que les témoins de Facebook Pixel et de LinkedIn.
Il permet également aux vidéos importées de YouTube ou Viméo de fonctionner adéquatement.
Les témoins marketing sont utilisés pour suivre les visiteurs sur les sites Web. L'intention est d'afficher des publicités pertinentes et attrayantes pour l'utilisateur individuel et donc plus intéressantes pour les éditeurs et les annonceurs tiers.
La présente politique entre en vigueur à la suite de son adoption par le conseil d’administration lors de la séance tenue le 2 mai 2024
Chaque saison, nous offrons aux membres de Pracom une nouvelle programmation d'activités leur permettant de s'engager dans une démarche personnel afin d'acquérir certaines habiletés pour mieux vivre le quotidien. Vous y trouverez des activités artistiques, sociales, sportives, méditatives et autres. Si vous avez besoin de plus d'information, il nous fera un plaisir de répondre à vos questions par téléphone.
Cela vous permet de participer aux différentes activités, mais surtout
de créer un sentiment d'appartenance à l'organisme.
Une gestion unique, pour un centre unique. C’est en octobre 2011 que le fondateur de PRACOM,
William Watson, prend sa retraite et lègue, par le fait même, la nouvelle gestion de l’organisme à l’équipe d’intervenante.
est un programme d’aide et d’accompagnement social offert par Emploi Québec qui a pour objectif de développer des habiletés sociales et professionnelles en lien avec une démarche d’employabilité.